Certame oferta 214 vagas para as funções de Técnico de Enfermagem e Enfermeiro.

No estado do Pernambuco, foi anunciada pela Secretaria de Planejamento, Administração e Gestão de Pessoas de Recife em uma parceria com a Secretaria Municipal de Saúde, a abertura de um novo processo seletivo simplificado. De acordo com as informações divulgadas até o momento estão sendo colocadas à disposição dos interessados 214 vagas.

As oportunidades em aberto são voltadas para as funções de técnico de enfermagem e enfermeiro para atuação dentro do município de Recife. Com relação aos salários iniciais, a informação é de que os valores ficam entre R$973,88 e R$5.250,30. Além da remuneração base, os contratados ainda terão direito ao adicional de desempenho por equipe.

Conforme consta no edital que dispõe sobre as regras de realização deste processo seletivo, as vagas em enfermagem são para enfermeiro geral, enfermeiro USF, plantonista/SAMU, Maternidade Plantonista e para a Policlínica.

No caso das oportunidades para os técnicos de enfermagens a informação é de que estão sendo direcionadas para a Policlínica / Maternidade Plantonista, Upinha/USF, Operador de Motolância e Plantonista SAMU.

É importante ressaltar que esse processo seletivo está reservando 20% do total de vagas para candidatos que se enquadrarem na categoria de portadores de deficiência. Veja a seguir, todos os detalhes.

Requisitos de participação e inscrições na seleção

Os candidatos interessados em aproveitar essa oportunidade precisam estar em dia com suas obrigações eleitorais e civis. A idade mínima exigida é de 18 anos. Além disso, há o aspecto da escolaridade específica para cada uma das funções. O registro no órgão da classe também será cobrado.

Como garantir a participação no processo seletivo

O período de recebimento das inscrições foi iniciado no último dia 20 de julho e seguirá em aberto até a data limite do dia 20 de agosto de 2018. Os candidatos interessados em concorrer a alguma das vagas poderão garantir suas respectivas inscrições por meio do endereço eletrônico www.upenet.com.br.

Para validar a participação será cobrada uma taxa de R$50 para as funções de técnico e de R$70 para as funções de enfermeiros. A taxa de inscrição poderá ser paga até o dia 21 de agosto de 2018.

Quem for doador de sangue poderá fazer a solicitação de isenção da taxa de participação.

Como será feita a seleção dos candidatos inscritos

Segundo a organização desse processo seletivo, a seleção dos candidatos que tiverem suas inscrições aceitas será composta de provas objetivas (todos os candidatos) eliminatórias e classificatórias. Aqueles que concorrerem para as vagas de enfermeiros, além dos exames objetivos, deverão passar por provas de títulos, somente de caráter classificatório.

A aplicação das provas objetivas está prevista para o dia 09 de setembro de 2018. Ela será composta por 50 questões, todas de múltipla escolha. As disciplinas cobradas serão as seguintes: conhecimentos específicos, saúde coletiva, conhecimentos do Sistema Único de Saúde e língua portuguesa.

Uma observação importante sobre as provas de títulos é que elas terão peso de 25% no que diz respeito à composição de toda a nota final.

No mais, a organização desse processo seletivo informa que somente será aceito o curso em que haja a comprovação de sua carga horária.

Sobre os contratos propriamente ditos, a duração prevista pode ser de 12 ou 24 meses de acordo com o cargo. Entretanto, em caso excepcional os contratos poderão ser estendidos por até 8 anos. A única exceção nesse caso é para os contratos envolvendo o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. Nessa situação, os contratos poderão ser prorrogados uma única vez por igual período.

Os candidatos que quiserem obter mais informações, ter acesso ao edital na íntegra e a possíveis retificações poderão acessar o endereço eletrônico www.upenet.com.br para este fim. Aliás, esse mesmo site é indicado para aqueles que quiserem analisar o gabarito preliminar das provas objetivas (dia 09).

Por Denisson Soares


Concurso oferece 169 vagas para cargos de níveis médio/técnico e superior de ensino.

Através da publicação edital oficial nº 01/2018 tivemos o início oficial do concurso público da Prefeitura de Olinda, região metropolitana do Recife, Estado de Pernambuco.

Sob a organização da Upenet, o certame é nada menos que uma seleção simplificada cujo principal objetivo é o preenchimento de 169 vagas para cargos de níveis médio/técnico e superior. Todas as vagas são para lotação na Secretaria Municipal de Educação, Esportes e Juventude de Olinda.

Confira mais informações na continuação desta matéria.

Vale destacar que, em relação ao número total de vagas destacado acima, pelo menos 5% delas serão reservadas para pessoas com deficiência. Quanto à remuneração inicial, saiba que a mesma pode variar entre R$ 937,00 a R$ 2.089,97, dependendo do cargo em questão.

Inscrição

O período de inscrições já se encontra aberto e seu encerramento está previsto para ocorrer em 25 de fevereiro de 2018, segundo destaca o edital oficial de abertura. Sendo assim, os interessados devem realizar suas respectivas inscrições através do site oficial da Upenet, instituição responsável pela organização e execução do certame, através do link www.upenet.com.br.

Uma vez acessado o site indicado acima, clique no link para o certame da Secretaria de Educação, Esporte e Juventude de Olinda. Logo em seguida basta clicar em “inscrição”. Quem não possui cadastro deverá clicar na opção “iniciar nova inscrição”, enquanto que aqueles que já possuírem cadastro pessoal já podem efetuar o login diretamente.

Vale ressaltar que a inscrição será definitivamente confirmada após o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 40,00 para todos os cargos. O prazo máximo para o pagamento é o dia 28 de fevereiro de 2018.

Processo Seletivo

O processo seletivo em si é bastante simples, haja vista este ser um processo de seleção simplificado. Dessa forma, os candidatos serão selecionados através de uma única etapa denominada análise curricular. Com isso, os candidatos serão submetidos a uma análise de títulos (graduação, especializações, mestrado e doutorado), no caso de candidatos a cargos de nível superior bem como experiência profissional (todos os casos) e análise de curso técnico de aperfeiçoamento e formação de nível médio, no caso de candidatos interessados nas vagas de nível médio/técnico.

O resultado oficial da análise curricular será divulgado no dia 23 de março de 2018 através do site oficial da Upenet www.upenet.com.br.

Quadro de Vagas

· Professor do Ensino Fundamental I, com habilitação para ensinar a educação infantil, do 1º ao 5º ano do ensino fundamental e dos módulos I, II e III: 105 vagas disponíveis, sendo 100 para ampla concorrência e 5 para pessoas com deficiência. Remuneração inicial de R$ 1.724,10 e carga horária de 150 horas mensais.

· Professor do ensino fundamental II para a disciplina de Língua Portuguesa: 04 vagas para ampla concorrência e uma para pessoas com deficiência. Remuneração inicial de R$ 1.724,10 e carga horária mensal de 150 horas.

· Professor do ensino fundamental II para a disciplina de Língua Inglesa: três vagas para ampla concorrência e uma vaga para pessoas com deficiência. Remuneração inicial de R$ 1.724,10 e carga horária mensal de 150 horas.

· Professor do ensino fundamental II para a disciplina de Matemática: quatro vagas para ampla concorrência e uma vaga destinada a pessoas com deficiência. Remuneração inicial de R$ 1.724,10 e carga horária mensal de 150 horas.

· Professor do ensino fundamental II para a disciplina de Ciências: quatro vagas para ampla concorrência e uma vaga para pessoas com deficiência. Remuneração inicial de R$ 1.724,10 e carga horária mensal de 150 horas.

· Professor do ensino fundamental II para a disciplina de História: quatro vagas para ampla concorrência e uma vaga para pessoas com deficiência. Remuneração inicial de R$ 1.724,10 e carga horária mensal de 150 horas.

· Professor do ensino fundamental II para a disciplina de Geografia: quatro vagas para ampla concorrência e uma para pessoas com deficiência. Remuneração inicial de R$ 1.724,10 e carga horária mensal de 150 horas.

· Professor do ensino fundamental II para as disciplinas de Educação Física, Música e Artes com quatro, seis e quatro vagas disponíveis, respectivamente. Remuneração inicial de R$ 1.724,10 e carga horária mensal de 150 horas.

· Os demais cargos são: Professor de Informática, Nutricionista, Técnico Intérprete de Libras, Técnico Braillista, Técnico de Informática, Programador/Desenvolvedor e Analista de Sistemas.

Para mais detalhes sobre todos os cargos, exigência, remuneração e demais assuntos relacionados ao certame é muito importante ler atentamente o edital oficial de abertura. O documento está disponível no site oficial Upenet www.upenet.com.br.

Por Bruno Henrique





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