Se a sua meta é conseguir um novo emprego em 2018, saiba que este novo ano vai acontecer diferentes processos seletivos ao longo dos meses e um dos primeiros a ser realizado é o da Prefeitura de São Luís, no estado do Maranhão. De acordo com as informações dispostas no edital, vão ser oferecidas 53 vagas para contratação imediata e também formação de um cadastro reserva.
Para este novo processo admissional, a Prefeitura da capital maranhense decidiu que vão ser disponibilizadas apenas vagas para cursos superiores.
Os contratados vão trabalhar na Secretaria Municipal da Criança e Assistência Social, a SEMCAS. Além disso, os aprovados neste concurso vão ter um contrato de trabalho que vai ter a duração de dois anos e se as duas partes envolvidas no acordo concordarem o período de serviço prestado pode ser renovado por mais 24 meses.
Saiba agora quais vagas estão sendo oferecidas e também outros dados importantes para os interessados:
– 19 vagas Psicólogos, desse total cerca de 3 postos de trabalho para candidatos portadores de necessidades especiais.
– 5 vagas para Advogado, sendo 1 oportunidade destinada a portador de necessidade especial.
– 28 vagas para serviço social, cerca de 5 vagas são para portadores de necessidades especiais.
Para todos os cargos a remuneração está fixada no valor de R$ 2.036,25. A carga horária dos cargos vai variar entre 30 e 40 horas semanais. Como foi mencionado, além dessas vagas este processo seletivo também vai servir para que a Prefeitura monte um banco de dados com nomes de profissionais que podem ser contratados no futuro. Esses trabalhadores vão sendo chamados de acordo com a demanda e a necessidade do órgão municipal e também eles vão sendo convocados levando em conta as suas classificações durante o processo seletivo.
Todos os candidatos vão passar pelas mesmas fases no processo de seleção. O procedimento de escolha para os novos contratados do órgão municipal vão contar com as seguintes etapas:
Primeira fase: avaliação de múltipla composta por 60 perguntas contendo: 08 questões de português; 17 questionamentos sobre legislação e 35 perguntas a respeito de conhecimentos específicos de cada área.
Segunda fase: teste aberto ou discursivo. Nesta etapa, o candidato vai ter que discorrer ou escrever um pequeno texto como resposta ao que está sendo perguntado.
Terceira fase: prova de títulos. Neste ponto, pessoas ligadas à banca organizadora que no caso deste processo seletivo é AOCP vão avaliar o currículo, a formação e outros dados disponibilizados pelos candidatos.
Cada fase deste concurso é de caráter classificatório e eliminatório. Dessa forma, só vai avançar para a fase os candidatos com os melhores resultados.
Além de serem aprovados por todas as fases do processo seletivo para que os inscritos neste concurso público possam ser contratados em definitivo é preciso que eles atendam alguns requisitos impostos pela Prefeitura.
Ser maior de idade;
Ter nascido no Brasil ou ser naturalizado brasileiro;
Estar atualizado quanto às questões eleitorais e militares (para os candidatos homens);
Comprovar que está apto tanto fisicamente quanto mentalmente para exercer a função na vaga que foi aprovado.
Os indivíduos interessados em participar deste certame têm até o dia 28 de fevereiro para efetuar a inscrição e ela deve ser realizada através do seguinte site: http://www.aocp.com.br. A taxa de inscrição vai ser de R$ 100,00 para qualquer um dos cargos. Neste endereço eletrônico, os candidatos também vão ter acesso ao edital sobre este certame, é importante que as pessoas que vão prestar este concurso público leiam este documento.
Já as avaliações objetiva e discursiva vão acontecer no dia 8 de abril de 2018 no período diurno. Os lugares e o horário em definitivo no qual os candidatos vão realizar as duas primeiras fases vão ser informados a partir da segunda semana do mês de março. Após alguns dias das duas primeiras etapas, os selecionados para a terceira fase vão ser divulgados. A expectativa é que os aprovados sejam conhecidos até o começo do mês de maio.
Por Isabela Castro
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