Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim (ES) tem 209 vagas em Concurso



As 209 vagas abertas contemplam diversos cargos nos níveis de formação médio e superior.

Está em busca de uma oportunidade de garantir o seu futuro? Pois a Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim, localizada no Estado do Espírito Santo, abriu as inscrições para o seu concurso público.

No total, estão sendo ofertadas 209 vagas que contemplam diversos cargos nos níveis de formação médio e superior. Os mesmos se destinam para a Secretaria de Educação da cidade.



Desse total de oportunidades, 158 estão abertas para Professores de Educação Básica. As demais são para: Cuidadores (25 vagas), Professores de Artes (24 vagas) e Professor de Libras (2 vagas). Para o cargo de cuidador, é exigido o ensino médio, além de formação em educação inclusiva, precisando esse ser de no mínimo 50 horas. Já para os professores, é necessária a licenciatura plena na sua área de atuação. Ainda, em relação aos salários iniciais, esses vão de R$ 880 a R$ 1.334,78.

Ficou interessado? Sob a organização da empresa de consultoria e assessoria Gualimp, que estará coordenando o certame, as inscrições são realizadas no portal www.gualimp.com.br. O prazo final para se inscrever é no dia 30 de outubro de 2016. Para efetivar a participação, é preciso pagar uma taxa de inscrição, sendo essa de R$ 60 e R$ 100.



A avaliação será realizada com prova objetiva. Essa será aplicada no dia 4 de dezembro de 2016, na própria cidade de Cachoeiro de Itapemirim. Os exames serão compostos de questões com múltiplas escolhas, em que constam assuntos sobre língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos sobre o cargo e conhecimentos pedagógicos.

Em relação ao resultado da prova, haverá divulgação de gabaritos preliminares já no mesmo dia de aplicação dessa. Com isso, serão abertos os prazos para a realização de recursos administrativos.

É importante salientar que ainda haverá uma etapa com prova de títulos. Essa é somente para os candidatos que estão concorrendo às funções docentes.

As vagas são para contratação imediata e também para formação de cadastro reserva, no qual os participantes selecionados serão chamados no decorrer de toda a validade do concurso, que é de dois anos. Ainda, há a possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, em caso de necessidade.

A nomeação dos que serão classificados no concurso público será realizada no Regime Jurídico Único Estatuário, garantindo assim uma maior estabilidade para os selecionados, logo após a aprovação em estágio probatório.

Por Kellen Kunz

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