A Prefeitura da cidade de São Luís, capital do estado de Maranhão, divulgou a abertura de 822 vagas para diversos profissionais que irão atuar na Secretaria Municipal de Educação.
Existem oportunidades para pessoas com educação de nível médio e superior, sendo as vagas distribuídas de acordo com a escolaridade e especialidade, conforme abaixo:
· Nível Médio – Técnico: Cuidador escolar, Transcritor e adaptador de sistema braile e Monitor de transporte.
· Nível Superior – Magistério: Professor especializado para atuar do 1º ao 5º ano, professor especializado em artes, professor especializado em ciências, professor especializado educação física, professor especializado em educação infantil, professor especializado em filosofia, professor especializado em geografia, professor especializado em história, professor especializado em língua inglesa, professor especializado em língua portuguesa, professor especializado em matemática, professor especializado em atendimento educacional, professor especializado em braille, professor especializado em intérprete de língua brasileira de sinais, professor especializado em língua brasileira de sinais, professor especializado em suporte pedagógico.
· Nível Superior – Técnico: Técnico em arquitetura, técnico em assistência social, técnico em engenharia civil, técnico em fonoaudiologia, técnico em nutrição, técnico em psicologia, técnico em revisão de braille, técnico em terapia ocupacional.
Vale ressaltar que há 123 vagas destinadas a candidatos com deficiência, do total das oportunidades publicadas.
A remuneração a ser paga varia entre R$ 1.112,09 e R$ 2.661,29, de acordo com o cargo preenchido, assim como a jornada de trabalho, que pode ser de 20 até 40 horas semanais.
A taxa para inscrição no concurso é de R$ 80,00 para nível superior e R$ 50,00 para nível médio.
Os interessados em participar deverão realizar as inscrições apenas pela internet, através do endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/pref_saoluis_16, até o dia 28 de outubro de 2016.
Os candidatos de todas as funções serão avaliados por meio de provas de caráter objetivo e discursivo. Alguns cargos ainda terão prova de desempenho teórico prático e avaliação de títulos. As referidas avaliações têm previsão de aplicação no dia 15 de janeiro de 2017.
O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado, uma única vez, pelo mesmo período. Outras informações podem ser consultadas no edital disponível no site citado acima.
Por Bruna Rocha Rodrigues
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